Prävention & Gesundheitsförderung
Gesund am Arbeitsplatz
Warum es so wichtig ist und was man dafür tun kann In den meisten Fällen verbringen wir bis zu 9 Weiterlesen…
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Verbinden von Berufstätigkeit mit Aus- oder Weiterbildung – ein Gespräch mit Lisa Duka zum Thema Teilzeit Bei der CAREM GmbH Weiterlesen…
Digitales Nomadentum – ein für CAREM geeignetes Arbeitsmodell? Auf meiner persönlichen Liste der Dinge, die ich einmal im Leben gemacht Weiterlesen…
Neue Arbeitswelt: Chancen und Risiken Vergangenen Sonntag endete bundesweit die Home-Office-Pflicht. Betriebe können nun wieder selbst über Präsenzregelungen entscheiden. Neben Weiterlesen…
Bedeutung des Teilhabestärkungsgesetzes für DiGA-Hersteller Das Gesetz zur Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sowie zur landesrechtlichen Bestimmung der Weiterlesen…
Zwei Endpunkte zum Nutzennachweis von digitalen Gesundheitsanwendungen Digitale Gesundheitsanwendungen können in klinischen Studien mit einer Verbesserung der Gesundheitskompetenz oder Steigerung Weiterlesen…
Digitalisierte Medizintechnik für die Frauengesundheit Gesundheit ist digital und Gesundheit ist auch weiblich! Die M-Health Branche wächst seit Jahren und Weiterlesen…
Zum Jahresende war ich versucht ein Resümee über das vergangene Jahr 2021, einem Jahr mit vielen Höhen und weniger Tiefen, Weiterlesen…
Nach elf Jahren zeigen sich die CAREM Webseiten in neuem Gewand. Ein eindeutiges Zeichen für Veränderungen und Veränderungen gab es Weiterlesen…
Working at CAREM sometimes means working under difficult weather conditions: as you see today we had “Föhn” in the morning!During Weiterlesen…