Unser CAREM-Redaktionsplan sieht für diese Woche einen Beitrag zum Thema „Wie arbeiten wir bei CAREM“ vor – eine echte Herausforderung für mich als Autorin!
Mein erster Aufschlag des Textes war eine Auflistung unserer Kompetenzen und Tätigkeiten bei CAREM und wurde vom Team als zu trocken und langweilig abgelehnt. War darüber hinaus eine Themaverfehlung, weil wir schreiben wollten WIE und nicht WAS wir arbeiten1. Der zweite Versuch entwickelte sich mit einer ausführlichen Beschreibung wie schön mobiles Arbeiten aus Südfrankreich ist zu eindimensional (aber ein Foto im Blog durfte bleiben). Dritter Anlauf jetzt, also ein letzter Versuch die Essenz, den Kern, das Unverwechselbare zu fassen….
Die einfache Antwort: Wir arbeiten bedürfnis-orientiert gegenüber Kunden und uns selbst
- Die Bedürfnisse unserer Kunden sind sehr unterschiedlich. Entweder sind abgeschlossene und eng umschriebene Aufgaben in relativ kurzen Zeiträumen zu bearbeiten oder wir unterstützen als (Interims-) Manager über einen längeren Zeitraum mit 3-5 Tagen pro Woche Market Access Teams in Unternehmen.
- Ebenso wichtig, wie die Bedürfnisse unserer Kunden, sind uns unsere eigenen Bedürfnisse. Arbeitsverträge werden den persönlichen Lebensumständen angepasst, das Thema Home Office oder Büro wird bei uns schon lange nicht mehr diskutiert und mobiles Arbeiten wird aktiv gelebt.
1und auch so arbeitet CAREM:
- Kritik wird frei geäußert und keiner im Team bleibt davon „verschont“.
Die Auflistung unserer Kompetenzen und Tätigkeiten haben wir übrigens weiterverwertet und damit unsere Übersicht bei LinkedIn ergänzt.
Grüße aus Barjac!
